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海外人才政策

2015 年中科院先进院人才项目支持力度与应聘条件

岗位
支持

千人计划

广东省领军人才

青年千人

百人计划

工作
资助

(1)我院根据工作需要提供800-1200万启动费,并帮助从国家争取200万专项经费(外专千人300-500万);

(1)我院根据工作需要提供300-800万启动费,并帮助从政府争取500万专项经费;

(1)我院根据工作需要提供300-500万启动费,并帮助从国家争取200万专项经费;

(1)我院根据工作需要提供100-200万启动费,并帮助从国家争取150-200万专项经费;

(2)提供必要的办公条件与实验室,配备20-30人的科研团队;

(2)组建独立的科研队伍,配备10-20人的科研团队,提供必要的办公条件与实验室支撑;

(2)组建独立的科研队伍,配备5-10人的科研团队,提供必要的办公条件与实验室支撑;

(2)配备5-10人的科研团队,提供必要的办公条件与实验室支撑;

(3)帮助组建广东省创新团队和深圳市孔雀团队(若获批,可获2000万-8000万元专项资助);

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产业
激励

全力支持科研成果的转移转化及孵化企业,帮助组建工程和产业化团队,
由我院产业基金提供投融资专业服务,给予团队及个人优厚的产业化激励。

个人
荣誉

受聘为国家特聘专家,聘任为我院有关学科首席科学家,帮助申请广东省领军人才、深圳市国家级领军人才/孔雀人才。

聘任为我院有关学科首席科学家、研究员,帮助申请深圳市领军人才/孔雀人才。

入选中科院百人计划,聘任为我院研究员,帮助申请深圳市领军人才/孔雀人才。

聘任为我院研究员,帮助申请深圳市领军人才/孔雀人才。

福利
待遇

(1)帮助获取国家税后100万元补贴(B类为50万)、深圳市税后150万补贴(B类为100万);

(1)帮助获取广东省税后150万元补贴、深圳市税后100万补贴;

(1)帮助获取国家税后60万元补贴、深圳市税后100万补贴;

(1)帮助获取深圳市税后60-100万补贴(海外引进A类百人可再获取国家60万税后补贴)。

(2)我院提供具有行业竞争力的薪酬(可面谈);

(3)实施与绩效关联的年度短期激励、提供在深安居支持的中期激励、以我院产业化成效为基础的员工持股长期激励;

(4)给予10%横向项目奖励和专利申请奖励;

(5)享受年度政府二级保健;提供免费专家公寓;购买社保、住房公积金;解决子女入学等问题。

工作
环境

自由、开放的学术、研究氛围;以海归为主体的工作团队;专业的人事人才服务;
科研、产业化、资本、教育"四位一体"的工业研究院平台。

任职条件

1、在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术。
2、在海外取得博士学位,年龄不超过55岁,引进后每年在国内工作一般不少于9个月(短期为2个月)

1、男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年6个月以上。
2、符合下列条件之一: 
(1)在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;

(2)在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

(3)担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;

(4)国家级科学技术奖前两名完成者;

(5)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院"百人计划"入选者;

(6)在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

(7)海内外其他高层次人才。

1、属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁,海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历。
2、引进后全职回国工作。

1、在本学科领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
2、候选人要求获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历,年龄不超过40岁。



2015年中科院先进院重点岗位支持办法与任职条件


研究员

副研究员

助理研究员

任职条件

具有博士学位;
具有较强的科研工作能力和深厚研究工作积累,

取得了具有一定国际影响的原创性/关键性科技成果;

拥有重要的发明专利;

有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果;
具有独立指导博士研究生的能力和经历;
独立开展国际学术交流的能力

具有博士学位;
熟悉本领域前沿进展,在所从事的研究方向上已取得较高水平的学术成果;
在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、

拥有重要的发明专利
具有较强的科研能力和发展潜力;
具有指导硕士研究生的能力;

具有博士学位;
以第一作者或第二作者在本领域发表2篇以上SCI文章;

工作
资助

(1)帮助申请国家千人计划、青年千人计划、中科院百人计划、广东省领军人才、深圳市国家级领军人才/孔雀人才。

(2)帮助组建广东省创新团队和深圳市孔雀团队(若获批,可获2000万-8000万元专项资助);

(2)提供必要的办公条件、实验室支撑与团队人员配备;

(3)组建独立的科研队伍,提供必要的办公条件与实验室,配备15-20人的科研团队;

(3)配备5-10人的科研团队,提供必要的办公条件与实验室支撑;

产业
激励

全力支持科研成果的转移转化及孵化企业,帮助组建工程和产业化团队;由我院产业基金提供投融资专业服务,给予团队及个人优厚的产业化激励。

福利
待遇

(1)根据申请到的各类人才项目和称号给予对应待遇和奖励;

(2)我院提供具有行业竞争力的薪酬(可面谈);

(3)实施与绩效关联的年度短期激励、提供在深安居支持的中期激励、以我院产业化成效为基础的员工持股长期激励;

(4)给予10%横向项目奖励和专利申请奖励;

(5)享受年度政府二级保健;提供免费专家公寓;购买社保、住房公积金;解决子女入学等问题。

(5)购买深圳市全额社保、购买住房公积金、提供员工周转公寓;

工作
环境

自由、开放的学术、研究氛围;以海归为主体的工作团队;专业的人事人才服务;科研、产业化、资本、教育“四位一体”的工业研究院平台。