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招聘流程

第一步:简历投递


     2017年毕业的同学根据自己的实际情况投递真实、有效的个人简历,我们会对个人简历进行初步评选。


第二步:现场宣讲


    2016年9月、10月校园招聘团将前往北京大学、西安交通大学等全国16所高校召开宣讲会,与各位同学进行进一步的交流。宣讲现场将同步接收现场简历,我们将优先处理现场接收的简历。



第三步:技能面试


    我们会通过电话、视频、现场等多种方式对符合岗位要求的简历进行专业技能的面试,面试官由各专业的科研人员担任,一般为1-2轮。



第四步:素质面试


    通过专业面试后,根据用人部门的需要,我们组织进行素质面试。



第五步:心理测评


    面试环节结束后,我们会根据面试结果的情况,邀请面试人员通过邮件进行心里测评。



第六步:录用


    通过以上所有环节后,我们会发送正式的录用通知书



第七步:签约


    双方无异议后,我们会根据教育部的统一要求,与应届生签订《高校应届生就业协议》。